落实“四最四红”工作举措 全力推动党建提档升级

今年以来，翼城农商银行以创建“456”党建品牌为目标，通过落实“四最四红”工作举措，全力推动党建提档升级。

一是把党旗高举在最前线，创建“红色银行”。该行坚持“三重一大”事项党委决策前置原则，规范议事决策程序，班子成员严格执行“一岗双责”制度，引导全体党员把问题解决在最前线。

二是把堡垒筑牢在最前延，打造“红色阵地”。该行采取“党建+”的模式，把党建工作与业务经营、金融服务、群团共建、志愿服务等各项工作进行全面深度融合，打造地方经济发展的“红色阵地”。

三是把形象树立在最一线，争创“红色先锋”。该行在辖区内广泛开展“争做六过硬党员”专题竞赛活动，引导全体党员沉下去，把农信形象树起来。

四是把规矩挺在最前面，坚守“纪律红线”。该行狠抓党风廉政建设，严格执行廉洁自律准则，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。

(张娣)